Корпоративные программы Catman - Форсаж 2.0
|
Если ваша компания собирается отправить на обучение более 7-10 человек, или внедряет и улучшает процесс категорийного менеджмента и есть специальные требования в соответствии с вашей моделью компетенций категорийного менеджмента, мы подготовили для вас специальное предложения - Корпоративные программы "Форсаж CatMan 2.0", которые
|
Максимальная интеграция с улучшениями процессов категорийного менеджмента вашей компании
|
Корпоративные программы Школы категорийного менеджмента ориентированы на повышение уровня компетенций и усиления навыков команд категорийных менеджеров ваших компаний в рамках непрерывного процесса повышения профессионального уровня категорийных менеджеров и коммерческих директоров, сфокусированного на повышение эффективности и внедрения лучших практик категорийного менеджмента. Программа включает в себя три уровня, таким образом, чтобы максимально интегрировать обучение в проект внедрения и улучшения бизнес-процессов категорийного менеджмента вашей компании.
|
|
Основные шаги адаптации и проведения корпоративной программы
|
Диагностика и тестирование категорийных менеджеров (онлайн тест с корпоративным отчетом) Проведение обучения Продвинутый Модуль - глубокое погружение, готовые инструменты по анализу категории |
Формирование модели компетенций и знаний категорийного менеджмента
Воркшопы для развития компетенций и сопровождение экспертами внедрения процессов катмэн |
Адаптация программы обучения и формирование групп и треков обучения
Сертификация и подтверждение уровней знаний и защита проектов
|
Методическая основа корпоративных программ
При адаптации и формировании корпоративных программ для вашей компании мы учитываем ваши специфические требования и, конечно, основываемся на международном стандарте бизнес- процессе категорийного менеджмента 2.0 международной Ассоциации Категорийного Менеджмента
Мастер-классы для совершенства мастерства в 4-х тактиках категорийного менеджмента
Умное ценообразованиеКак выстроить розничное рыночное ценообразование при возрастающей конкуренции, при этом увеличивая валовый доход и не теряя покупателей? Разработка и оптимизация портфеля СТМВсегда ли Собственные торговые марки эффективны? Как оптимизировать и развивать портфель СТМ, развивая категории и увеличивая валовый доход? |
Shopper Маркетинг и Покупательские инсайтыКак найти того, что еще не знает сам покупатель? Как меняется покупательское поведение и как поймать инсайты, какие случаи покупки наиболее эффективны для развития категории? Лучшие практики развития категорийЧто делают лидеры для развития категорий? Фишки и практики управления категориями, включая промо и мерчандайзинг от ведущих брэндов и производителей: Mars, Danone, P&G и др. |
Эксперт корпоративных программ
|
Ольга Савушкина, управляющий партнер Школы категорйного менеджмента 2.0Эксперт по категорийному менеджменту, стратегическому маркетингу, шопер-маркетингу, сертификация СМА CPСМ. Имеет степень MBA-marketing.
Международный эксперт, бизнес-тренер и консультант в розничном бизнесе, руководитель программ обучения в Академии тренингов в Европе и России. Более 15 лет опыт работы в качестве топ-менеджера в маркетинге, продажах и закупках в крупных розничных компаниях и у производителей: Walmart, Mocмарт, Эльдорадо, Юнилевер, HDM, Bongrain. Автор тренингов по категорийному менеджменту (Базовый, Продвинутый, Экспертный), переговорным и управленческим навыкам, стратегии СТМ, маркетингу, созданных на основе практического опыта. Клиенты: Магнит, X5, Дикси, Монетка, Лента, Мария-Ра, Окей, Союз Независимых Сетей, Jumbo, Ahold, Coop, Роснефть, Газпромнефть, Лукойл, Данон, Лореаль, Эфес, JTI, Марс, Пепси, Колгейт, Эрманн, Аникс, ПрессХаус, розничные сети DIY, формат дрогери и другие. |
Наши клиенты говорят
Нажмите, чтобы изменить.
Нажмите, чтобы изменить. / Нажмите, чтобы изменить.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Очень благодарны за проведение корпоративного тренинга. Всё было профессионально, по существу. Буквально на следующий день, ребята уже начали применять в своей повседневной работе ряд анализов, которые были затронуты в программе Базового КМ обучения. Артур Фатулаев, директор отдела закупок и продаж.
Нажмите, чтобы изменить.
KontaktHome, г. Баку. / Розничная сеть электроники
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Нажмите, чтобы изменить.
Нажмите, чтобы изменить. / Нажмите, чтобы изменить.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Богатый профессиональный опыт тренера располагает к легкому восприятию материалов тренинга, яркие примеры в каждом случае логично дополняют теорию. Материал даётся на доступном и понятном языке не только для опытных категорийных менеджеров, но и для байеров сетей, из которых некоторые впервые проходят тренинг по Катману. Продвинутая сессия по КМ мне лично позволила свести все знания и мысли в голове в одну структурированную систему! С точки зрения аналитики и понимания инсайтов покупателей узнали много нового. Всё применимо. После совместного тренинга сможем говорить на одном языке с сетями и продвигать идеи в интересах потребителей. Мария Дьконюк, руководитель КМ отдела.
Нажмите, чтобы изменить.
Danon, г. Москва / Международный производитель молочных продуктов
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Нажмите, чтобы изменить.
Нажмите, чтобы изменить. / Нажмите, чтобы изменить.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Всё структурировалось в моей голове после Продвинутого курса. Я уже по ходу тренинга давала своим категорийным менеджерам и it-специалистам задания по формированию отчетов. В первую очередь, займусь описанием бизнес-процессов в коммерческом отделе и начнем собирать и анализировать данные. Алия Осипова, коммерческий директор сети DIY, Зеленодольск
Нажмите, чтобы изменить.
Зеленодольск / сеть DIY
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Нажмите, чтобы изменить.
Нажмите, чтобы изменить. / Нажмите, чтобы изменить.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Информация преподнесена в доступной и понятной форме. Формат обучения ритейлер-тренер-поставщик гораздо эффективнее, позволяет подробнее разворачивать кейсы ритейлера. Понравилось, что в тренинге хорошо развёрнута стратегия формирования процесса категорийного менеджмента. Павел Акимов, Мария-Ра
Нажмите, чтобы изменить.
Крупнейшая розничная сеть Барнаул / Мария-РА
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 0
- 1
- 2
- 3
Международный опыт и лучшие практики
- Мы являемся Членами крупнейшей международной Ассоциации Категорийного менеджмента, которая является источником стандартов и лучших практик в области CatMan, автором CatMan 2.0.
- Обучение проходит по современным стандартам Ассоциации, используются лучшие практики ведущих мировых компаний, членов Ассоциацией Категорийного Менеджмента (Category Management Association).
- Профессиональное сообщество «Category Management Association» объединяет более 7200 корпоративных пользователей на 5 континентах
Преимущества Школы категорийных менеджеров 2.0
|
|
Получите знания, которые уже используют мировые лидеры
|
|
|
|
|
|
